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天津律师

您好?我是2019年5月1号上的班今年9月16号离职的!饭店老板今年7月才让我签合同!合同有社保在原籍以交加班费包含工资内!每个月就给九千块钱!每月就一天歇班一天十个小时工作时间!我没在原籍交社保!请问您我可以仲裁法定假日加班费、没签合同的双倍工资和补交社保吗?过年放假了疫情两个月都没有工资可以主张吗?

天津- 天津|合同纠纷

1条回答

天津星聚律师事务所
天津星聚律师事务所 律师 天津星聚律师事务所执业律师
如果有工资的流水就可以证明工作关系,法定节假日是工作时三倍的工资,具体可以先去劳动局咨询下,需要法律援助可以随时联系
2020-10-27 09:57
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